物联网种草莓 大数据卖黄瓜 临沂“四雁孵化”工程链动乡村共富
物联网种草莓 大数据卖黄瓜 临沂“四雁孵化”工程链动乡村共富
物联网种草莓 大数据卖黄瓜 临沂“四雁孵化”工程链动乡村共富
6月17日,记者走进沂南县万润果蔬种植(zhòngzhí)专业合作社的草莓(cǎoméi)种植基地,负责人曹淑元满脸自豪地介绍:“我们土壤(tǔrǎng)里面的有机质含量达到了7%,一般土壤也就1%~2%。”
2016年,曹淑元返乡创业,流转土地140余亩,建设(jiànshè)草莓基地,短短几年的时间,通过不断地外出(chū)学习,收集资料,对比实验,他总结出一套草莓种植的全程管理方案:重视土壤改良,每年添加大量有益菌;和物联网公司合作研发智能控制终端,实现(shíxiàn)数字化管理。“这个智能控制终端的主要作用是根据草莓不同生长阶段,所需要(xūyào)的阳光(yángguāng)、温度、湿度进行精准(jīngzhǔn)的控制。草莓定植之后,利用控制器能够更好地控制白天的光照和温度,以及夜间温度,提前做到日短夜(rìduǎnyè)冷,满足草莓提前开花条件,从而(cóngér)提前开花,提前上市。”曹淑元说。
在他的努力下,草莓(cǎoméi)基地由最初的7个棚区(péngqū),发展到现在30个棚区,由原来的不会种草莓,到现在种出的草莓供不应求。万润草莓已成为北京和上海成为知名的品牌,和上海一家公司达成战略(zhànlüè)合作(hézuò)协议,切切实实做成了订单农业。
曹淑元成立合作社的主要目的是带动社员增收(zēngshōu),反哺家乡农业。如今,万润果蔬种植(zhòngzhí)合作社拥有(yōngyǒu)4个种植基地(jīdì),草莓种植面积300多亩,通过“合作社+基地+农户+科技+销售平台”产业链要素合伙共建模式,以社带农,以农联农,规模化、规范化种植,确保草莓品质,实现了(le)小产业大效益。目前,合作社已有社员105户,社员户均增收6.7万元,大大提高了当地农民群众的生活水平,推动(tuīdòng)了农业农村经济发展,形成了当地现代农业(xiàndàinóngyè)一股新力量。
同样在沂南县,苏村镇人郝伦(hǎolún)于2010年辞职回乡,在苏村蔬菜批发市场担任(dānrèn)业务经理。2019年,面对菜农(càinóng)卖菜难、收益低,市场开拓(kāituò)难、交易少的困境,郝伦带领苏村、北于蔬菜批发市场的员工(yuángōng),成立了新腾(山东)供应链科技有限公司,创新研发了全国首家(shǒujiā)产地批发市场“商易通蔬菜电子交易系统”,利用大数据云平台技术,实现了“物联网(liánwǎng)+互联网+客户+菜农”的高效链接,让菜农“一码在手、畅通云游”。
在北于蔬菜批发市场,可以看到:农户(nónghù)们驾驶满载黄瓜的车辆,来到自助(zìzhù)称重设备前,获取毛重(máozhòng)单。随后,他们拿着毛重单来到议价(yìjià)区,与货主(huòzhǔ)面对面协议开价。现场(xiànchǎng)看货、现场议价,交易双方都格外放心。议价完成后,扫码员迅速扫描毛重单录入交易信息,生成成交单。货物在卸货(xièhuò)区完成装箱包装,农户卸货后,再次通过自助称重设备扫描成交单,获取付款单。与此同时,市场大屏幕上实时展示交易信息,发布及时准确,促进了农产品交易的高效对接。农户凭借付款单,可自由选择(zìyóuxuǎnzé)现金、银行、微信、支付宝等线上、线下结算方式。
郝伦介绍(jièshào),目前交易菜农达13867 余户,带动每天约300余名周边村民在(zài)市场参与包装、代收等工作,人均收入4500元/月。年(nián)蔬菜交易量突破2.8 亿斤,购销(gòuxiāo)品种包括黄瓜(huángguā)、莴苣、生姜等多种蔬菜,其中黄瓜购销量占市场蔬菜购销量的85%,畅销全国各地,合作客户达993余家,成为当地(dāngdì)蔬菜购销的主要流通平台,是全国最大黄瓜交易市场。
这些归乡人才的(de)成功实践,是沂南县深化实施“四雁孵化”工程工作的缩影。截至目前,全县已累积培育归雁人才41名、鸿雁人才45名、雁阵主体240家。“我们打造(dǎzào)了县‘四雁孵化’培育基地,包含办公室(bàngōngshì)、培训教室等板块功能室,配备食堂、住宿等基础设施。根据乡村发展实际需要,系统谋划开展专业化、定制化专题培训。”沂南县农业农村局(jú)党组成员、农村经营管理服务中心(fúwùzhōngxīn)主任,四雁工程办公室分管负责人马晓东在接受(jiēshòu)记者采访时说(shíshuō)。
“四雁(sìyàn)工程”是临沂市首创性改革(gǎigé),是一项集人才(réncái)招引、孵化培育、支持创业和要素保障等于一体的人才振兴改革工程,具有鲜明的辨识度。自2022年在全市深化实施以来(yǐlái),累计培育20.1万名四雁人才,有效解决了乡村发展缺人才、缺活力的难题。
今年,为持续优化乡村人才(cái)结构,让更多有情怀的年轻人和致富带头人汇聚(huìjù)沂蒙乡村,临沂(línyí)聚焦“在外人才回引、本地人才培育”,围绕解决乡村人才能力本领(běnlǐng)不强、培训培养不精、跟踪使用(yòng)不够等问题,结合实际,创新实施四雁孵化“百千万”工程,即每年育强百名(míng)头雁(350名)、育精(yùjīng)千名归雁(1000名)、育优千名鸿雁(3000名)、育壮万家雁阵(yànzhèn)(10000家),建立健全集“选才、育才、用才”于一体的全周期全链条孵化工作机制,让乡村汇聚更多人才,让乡村发展更有活力,为实现乡村全面振兴锻造一支“懂(dǒng)农事、爱农业、会经营、善治理、敢担当”的乡村振兴“带头人”队伍。
(大众新(xīn)媒体记者 刘元迪)








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