调查|外国人爱上在中国“特种兵旅行”
调查|外国人爱上在中国“特种兵旅行”
调查|外国人爱上在中国“特种兵旅行”火箭军某(jūnmǒu)基地组织思想政治教育推进会——
三级政治干部集智(jízhì)破解教育难题
■梅珂欣 解放军报特约记者 李永飞(lǐyǒngfēi) 记者 王凌硕
“时间虽然不长,但大家集智攻关破解多个难题,在互学互鉴中(zhōng)获取宝贵经验,这(zhè)样的研讨交流很解渴。”近日,火箭军某基地组织三级政治干部召开思想政治教育推进会,集中研讨破解教育难题。走出(zǒuchū)会场,该基地“老政工”满劲松拍了拍文件袋,满怀喜悦(xǐyuè)地说(dìshuō):“这里面装的,都是大家反复研讨形成的‘金点子’。”
和满劲松一样收获满满的,还有来自该基地各所属单位的60余名政治干部(gànbù)。这场推进会上(huìshàng),不同单位探索总结的17条“独家经验”,经过反复交流打磨,成为大家(dàjiā)的共同财富,将在各单位推广应用。
会上的收获,源于平时的“耕耘”。该基地(jīdì)政治工作部(gōngzuòbù)领导(lǐngdǎo)介绍,近年来,他们持续推动新时代(shídài)思想政治教育体系落地,不断增强教育课堂的吸引力、感染力。然而,随着使命任务不断拓展延伸,开展教育面临“时间难保证”“人员难集中”等问题。
为此,该(gāi)基地深入开展“大谈心、大讨论”活动,组织不同层级、不同岗位、不同专业的官兵召开座谈会,对千余份调查问卷进行分析总结,梳理出50余个倾向性问题,收集整理(shōujízhěnglǐ)近(jìn)百条意见建议,立(lì)起提升教育质效的“靶标”。
问题找得准,措施才能定得实。党委议教会上,该基地(jīdì)采取“揭榜(jiēbǎng)领衔”方式广撒(guǎngsā)“英雄帖”,揭榜的机关部门和基层单位各自聚焦一个难点问题,按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践检验”的步骤展开探索研究,最终遴选出17条经验(jīngyàn)做法,提交到此次思想(sīxiǎng)政治教育推进会进行交流。
“常规导弹第一旅”经常外出执行演训任务,部队大部分时间处于动散状态,掌握官兵思想难度大。他们(tāmen)融合发挥“五同”“双四一”“三互”等优良传统,提出“十必问、十必报(shíbìbào)”工作法,要求干部骨干对所属官兵训练成绩(chéngjì)下滑、出现异常消费等10种倾向性苗头必须及时过问(guòwèn);官兵对重大疾病、家庭变故等10种情况必须如实上报,并配套出台(chūtái)40余条针对性措施,着力提升思想政治(zhèngzhì)教育实效。
“政治工作过不了网络关,就(jiù)过不了时代关。”某导弹旅着眼信息网络对官兵(guānbīng)思想行为产生的(de)影响,探索推开“六看六察”兵心摸排法,即从官兵言行(yánxíng)看工作成绩、健康状态、消费习惯等,并通过建立“骨干日(rì)观察、连队(liánduì)周分析、支部月研判”机制推动落实。该旅某发射营通过“六看六察”法,发现不少隐患苗头,干部骨干对症施策,及时跟进开展思想教育和谈心交心,取得扎实成效。
导弹押运兵常年奔波在(zài)铁路运输线上,某部围绕解决开展思想政治教育(jiàoyù)面临的突出难题,探索出“紧跟任务动态编组、区分场景因情施教、盘活资源横向协作、人人登台互教共育”新模式,确保兵撒(sā)千里不断(bùduàn)线、“车厢课堂”活力足。
“‘十必问、十必报’如何保护官兵个人隐私”“‘六(liù)看六察(kànliùchá)’中的‘支部月研判’够不够及时”“‘车厢课堂’与‘营区课堂’如何保持同步”……推进会上,现场展示一(yī)结束,该基地领导随即组织参会人员,对这17条经验做法集中“把脉”,查找(cházhǎo)不足、研讨改进。
修改、讨论(tǎolùn),再修改、再讨论……随着(suízhe)一个个真知灼见(zhēnzhīzhuójiàn)被采纳,17条“独家经验”逐渐优化完善,成为高效开展思想政治教育的“金点子”。
“以往类似研讨,介绍的经验(jīngyàn)做法是否可以借鉴推广,很少有人深度思考。”某导弹旅领导说(shuō),此次思想政治教育推进会之所以成果显著(xiǎnzhù),就在于务求实效。
走出会场,参会的政治干部直奔野外驻训场。接下来,他们(tāmen)将把这些经验做法在备战打仗实践中融合转化,真正(zhēnzhèng)把思想政治工作做到发射架(fāshèjià)下,确保部队随时拉得出、上得去、打得赢。
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火箭军某(jūnmǒu)基地组织思想政治教育推进会——
三级政治干部集智(jízhì)破解教育难题
■梅珂欣 解放军报特约记者 李永飞(lǐyǒngfēi) 记者 王凌硕
“时间虽然不长,但大家集智攻关破解多个难题,在互学互鉴中(zhōng)获取宝贵经验,这(zhè)样的研讨交流很解渴。”近日,火箭军某基地组织三级政治干部召开思想政治教育推进会,集中研讨破解教育难题。走出(zǒuchū)会场,该基地“老政工”满劲松拍了拍文件袋,满怀喜悦(xǐyuè)地说(dìshuō):“这里面装的,都是大家反复研讨形成的‘金点子’。”
和满劲松一样收获满满的,还有来自该基地各所属单位的60余名政治干部(gànbù)。这场推进会上(huìshàng),不同单位探索总结的17条“独家经验”,经过反复交流打磨,成为大家(dàjiā)的共同财富,将在各单位推广应用。
会上的收获,源于平时的“耕耘”。该基地(jīdì)政治工作部(gōngzuòbù)领导(lǐngdǎo)介绍,近年来,他们持续推动新时代(shídài)思想政治教育体系落地,不断增强教育课堂的吸引力、感染力。然而,随着使命任务不断拓展延伸,开展教育面临“时间难保证”“人员难集中”等问题。
为此,该(gāi)基地深入开展“大谈心、大讨论”活动,组织不同层级、不同岗位、不同专业的官兵召开座谈会,对千余份调查问卷进行分析总结,梳理出50余个倾向性问题,收集整理(shōujízhěnglǐ)近(jìn)百条意见建议,立(lì)起提升教育质效的“靶标”。
问题找得准,措施才能定得实。党委议教会上,该基地(jīdì)采取“揭榜(jiēbǎng)领衔”方式广撒(guǎngsā)“英雄帖”,揭榜的机关部门和基层单位各自聚焦一个难点问题,按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践检验”的步骤展开探索研究,最终遴选出17条经验(jīngyàn)做法,提交到此次思想(sīxiǎng)政治教育推进会进行交流。
“常规导弹第一旅”经常外出执行演训任务,部队大部分时间处于动散状态,掌握官兵思想难度大。他们(tāmen)融合发挥“五同”“双四一”“三互”等优良传统,提出“十必问、十必报(shíbìbào)”工作法,要求干部骨干对所属官兵训练成绩(chéngjì)下滑、出现异常消费等10种倾向性苗头必须及时过问(guòwèn);官兵对重大疾病、家庭变故等10种情况必须如实上报,并配套出台(chūtái)40余条针对性措施,着力提升思想政治(zhèngzhì)教育实效。
“政治工作过不了网络关,就(jiù)过不了时代关。”某导弹旅着眼信息网络对官兵(guānbīng)思想行为产生的(de)影响,探索推开“六看六察”兵心摸排法,即从官兵言行(yánxíng)看工作成绩、健康状态、消费习惯等,并通过建立“骨干日(rì)观察、连队(liánduì)周分析、支部月研判”机制推动落实。该旅某发射营通过“六看六察”法,发现不少隐患苗头,干部骨干对症施策,及时跟进开展思想教育和谈心交心,取得扎实成效。
导弹押运兵常年奔波在(zài)铁路运输线上,某部围绕解决开展思想政治教育(jiàoyù)面临的突出难题,探索出“紧跟任务动态编组、区分场景因情施教、盘活资源横向协作、人人登台互教共育”新模式,确保兵撒(sā)千里不断(bùduàn)线、“车厢课堂”活力足。
“‘十必问、十必报’如何保护官兵个人隐私”“‘六(liù)看六察(kànliùchá)’中的‘支部月研判’够不够及时”“‘车厢课堂’与‘营区课堂’如何保持同步”……推进会上,现场展示一(yī)结束,该基地领导随即组织参会人员,对这17条经验做法集中“把脉”,查找(cházhǎo)不足、研讨改进。
修改、讨论(tǎolùn),再修改、再讨论……随着(suízhe)一个个真知灼见(zhēnzhīzhuójiàn)被采纳,17条“独家经验”逐渐优化完善,成为高效开展思想政治教育的“金点子”。
“以往类似研讨,介绍的经验(jīngyàn)做法是否可以借鉴推广,很少有人深度思考。”某导弹旅领导说(shuō),此次思想政治教育推进会之所以成果显著(xiǎnzhù),就在于务求实效。
走出会场,参会的政治干部直奔野外驻训场。接下来,他们(tāmen)将把这些经验做法在备战打仗实践中融合转化,真正(zhēnzhèng)把思想政治工作做到发射架(fāshèjià)下,确保部队随时拉得出、上得去、打得赢。
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